——技術部加強員工教育

    從古到今，都在強調要做事先做人,隨著公司的不斷發(fā)展壯大，對人員的要求越來越高，公司重視人員的素質及技能培訓，正是為了適應公司不斷發(fā)展的腳步，為公司的不斷發(fā)展奠定基礎、儲備人才，任應戰(zhàn)總工程師一貫重視技術隊伍的思想建設和素質建設，強調通過培訓，使技術人員認識個人提高與技術團隊建設的重要關系，為此，設計部于2012年11月12日舉行了關于提高素質的專題培訓。

本次培訓是設計部利用休息時間，在總工程師任總的帶領下加班進行的培訓，目的在于不斷提高員工的職業(yè)素質和專業(yè)技能，提高員工的綜合能力，使大家不斷在工作、學習中提升自己。本次培訓采取任總面授的方式進行，配合PPT，整個培訓井然有序，大家認真學習。

培訓一開始，任總給大家分析了職業(yè)道德與職業(yè)技能的重要性，并將培訓的主要內容概括為兩大點：第一，幕墻設計師的職業(yè)素質；第二，幕墻設計責任事故分析。任總，作為我們公司資深的總工程師，整個授課過程章程有序，主題明確，內容清晰，并在授課過程中，結合自己工作過程中的實例，結合公司發(fā)展現(xiàn)狀，穿插小故事，舉例將自己提出的問題一一作出詳細的解釋，使大家更加容易理解，也使整個培訓內容生動有趣。

通過本次培訓，設計部的每一位員工都受益匪淺，通過此次培訓大家對自己進行了反思。此次培訓讓大家懂得，一個成功的人，他的個人修養(yǎng)、素質和道德都是非常優(yōu)秀的。任總此次的親身培訓對公司員工在以后的工作、生活中都將起到良好引導的作用。使大家明白“不斷學習”是當今社會不變的主題，同時知曉“團隊凝聚力”對一個部門、一個企業(yè)的重要性。培訓的最后，任總激勵大家：“我們是一個優(yōu)秀的團隊，希望大家在今后的工作、學習中杜絕浪費，相信技術部這個集體，將良好的作風繼續(xù)發(fā)揚”。